Équipe des lionnes - Kenya
Nous transformons ce qu’être une femme écogarde signifiefaire entendre la voix des femmes dans la conservation locale
faire entendre la voix des femmes dans la conservation locale
Dans les communautés rurales, les femmes qui subviennent aux besoins de leur famille interagissent souvent plus avec la faune sauvage que les hommes. En allant chercher de l’eau, en récoltant des cultures ou en ramassant du bois pour les poêles, les femmes sont plus exposées à des rencontres dangereuses avec des animaux tels que les éléphants, les crocodiles et les hippopotames.
Chez IFAW, nous reconnaissons les défis uniques auxquels sont confrontées les femmes et nous nous efforçons de faire entendre leur voix dans le domaine de la conservation. Pourquoi est-ce important pour la conservation ? Lorsque les femmes ont d’autres possibilités d’éducation et de profession, les moyens de subsistance augmentent, les communautés prospèrent et les conflits entre l’homme et la faune sauvage diminuent.
L’avenir de la conservation a besoin de femmes locales à des postes décisionnels. Voici comment nous y parvenons.
Équipe des lionnes
Historiquement, la communauté massaï du Kenya est essentiellement patriarcale. Les femmes étaient rarement consultées pour la prise de décision ou ne se voyaient pas confier de rôle en dehors de l’entretien du foyer. Mais aujourd’hui, les choses changent. Voici l’Équipe des lionnes, l’une des premières équipes d’écogardes entièrement féminine au Kenya, qui brise les stéréotypes et crée de nouvelles opportunités pour les femmes massaïs.
L’équipe des Lionnes est composée de 16 femmes massaïs qui ont fait preuve du plus haut niveau d’athlétisme, de leadership, de réussite scolaire et d’intégrité. Membre des Écogardes locaux d’Olgulului (OCWR), l’Équipe des lionnes sécurise le paysage du parc national d’Amboseli, en protégeant la faune contre les braconniers et en réduisant les conflits entre l’homme et la faune.
L’impact sur la communauté a été incroyable. Les jeunes filles peuvent s’inspirer de modèles forts et se sentent encouragées à assumer des rôles décisionnels. Cela offre aux femmes de nouvelles possibilités de faire entendre leur voix et d’acquérir une stabilité financière pour elles-mêmes et leur famille. La perception des femmes dans le domaine de la conservation au Kenya est en train de changer, et nous devons remercier l’Équipe des lionnes pour cela.
Groupe de femmes de Lifupa
Le parc national de Kasungu, au Malawi, était autrefois un écosystème prospère, riche d’une faune diversifiée. Au cours des années 1970, le braconnage effréné a décimé le parc, et en 2015, la population d’éléphants a chuté à moins de 50 individus. Le tourisme s’est effondré, et avec lui les revenus et les moyens de subsistance des habitants du parc.
Soucieux de redonner au parc sa splendeur initiale, le Département des parcs nationaux et de la faune sauvage du Malawi a invité IFAW à relever le défi. Lorsque nous avons commencé à explorer des solutions, nous savions que les membres de la communauté devaient être intégrés à chaque étape du processus. Nous avons parlé avec des femmes de la région et avons appris que beaucoup d’entre elles admettaient pratiquer le braconnage et la pêche illégale pour assurer leur subsistance. Elles avaient désespérément besoin de nouvelles opportunités qui leur permettraient d’avoir un revenu qui leur soit propre et une place plus importante dans la communauté.
Ensemble, nous avons créé le groupe de femmes de Lifupa, une véritable coopérative qui gère une épicerie locale où les villageois peuvent faire leurs courses et acheter des articles du quotidien. Suite au succès de l’épicerie, les femmes ont étendu leurs compétences à la couture et aux produits artisanaux. Aujourd’hui, le groupe de femmes de Lifupa fabrique de magnifiques chapeaux, sacs, robes et pochettes pour ordinateurs portables à base de tissus chitenje du Malawi.
Le projet a fait des merveilles pour la communauté de Lifupa. Les femmes sont autonomes économiquement et socialement, les familles sont plus stables et le braconnage n’est plus une nécessité.
De l’apiculture en Chine
La Chine abrite une population d’éléphants d’Asie menacés qui, bien que petite, est en augmentation avec environ 300 individus. Malheureusement, les plantations de cultures commerciales et le développement entraînent une déforestation importante et une fragmentation de l’habitat qui menacent le bien-être des éléphants.
En cherchant de nouvelles terres et de la nourriture, les éléphants endommagent souvent les propriétés, détruisent les cultures et se retrouvent dans de dangereuses interactions avec les personnes. Pour minimiser les conflits entre l’humain et la faune sauvage et favoriser la coexistence, IFAW a créé le projet de Protection de l’éléphant d’Asie (AEP). Et au cœur de cette initiative, il y a des femmes apicultrices.
Les éléphants ont une peur instinctive des abeilles, ce qui fait de l’apiculture la solution idéale non seulement pour tenir les éléphants à distance, mais aussi pour fournir une autre source de revenus aux communautés. Un groupe de femmes locales a pris la tête du projet. En gérant les ruches et en vendant le miel, les femmes créent une nouvelle source de revenus pour les communautés, ce qui augmente les moyens de subsistance économiques. Dans le cadre de ce projet, les apiculteurs participent également à la restauration des habitats des éléphants en défrichant des plantes exotiques et en cultivant des plantes locales, compatibles avec l’environnement et comestibles pour les éléphants.
Jenga Mama
IFAW et la fondation allemande Margarete-Breuer Stiftung (MBS) aident 60 femmes de la communauté d’Amboseli à transformer leur vie grâce à de nouvelles professions. Le projet Jenga Mama (dont le nom vient des mots swahili signifiant « Autonomiser les femmes ») propose une formation professionnelle de trois ans dans des professions telles que la coiffure, la couture et la restauration. Le projet d’éducation fournira aux femmes les outils nécessaires pour créer des microentreprises qui génèrent des revenus durables pour leur famille et leurs communautés. D’ici la fin de l’année 2023, les 60 femmes seront prêtes à gérer durablement les entreprises commerciales qu’elles auront créées !
Le bien-être animal commence souvent par le bien-être des personnes. En créant de nouvelles sources de revenus alternatives qui génèrent stabilité et leadership, les femmes de Jenga Mama aident leur communauté à instaurer une coexistence pacifique entre les personnes et la faune sauvage.
Avec votre soutien, nous pouvons continuer à créer de nouvelles opportunités pour les femmes et les communautés du monde entier. Ensemble, nous pouvons aider à la cohabitation des animaux et des humains.
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